Alors que la DGA dit ne pas rencontrer de difficultés à recruter pour ses besoins au moins (1), dans
l'industrie, on semble être d'un autre avis, quand il s'agit de trouver des spécialistes en cyber-sécurité. Il est vrai que ce domaine attire de plus en plus, y compris, des nouveaux acteurs et des étrangers. Or, constate l'ancien général de l'armée de l'air Martial Imberti, désormais chez Airbus Defense and Space (ex-Cassidian), il y a une offre pour quatre demandes. Et les étrangers proposent des niveaux de salaire "que nous ne pouvons pas suivre" ajoute-t-il, en précisant qu'une meilleure connaissance des métiers offerts par la cybersécurité doit être réalisée dans les mois qui viennent, afin de susciter des candidatures.
(1) les 36 recrutements effectués par le CELAR en 2013 auraient été effectué sur une base 300 CV "de haut niveau".
